660 403 212
660 403 213
985 11 14 09
info@cetcopsicologos.com
  • Inicio
  • Áreas de intervención
    • Área Clínica-Psicopatológica
    • Área de Neuropsicología y Trastornos del Neurodesarrollo
    • Área de Sexología Integral y de Pareja
    • Área Jurídica Forense
    • Área Familiar Social y Mediacion Familiar
    • Área Educativa/Escolar, Psicopedagogía y Logopedia
    • Área de Educación Social
    • Área de Crecimiento Personal e Inteligencia Emocional
    • Áreas de Coaching y otras Terapias Vanguardistas
  • Terapias y técnicas
    • Terapia Cognitivo-Conductual
    • Terapia de aceptación y compromiso (ACT)
    • Relajación
    • Biofeedbak y Neurofeedback
    • Terapia de Pareja
    • Hipnosis
    • Terapia Gestalt
    • Terapia de Familia
    • Terapia Sexual
    • Terapia Ocupacional
    • Terapia de Interacción Recíproca
    • Terapia Interpersonal (TIP)
    • Risoterapia
    • Musicoterapia
  • Formación
  • Talleres
  • Equipo
  • Blog
  • Contacto

Problemas laborales

La psicología del trabajo o laboral se ocupa de todos los aspectos psicológicos del trabajo humano pero poniendo énfasis en el comportamiento individual, en la manera en que el individuo actúa en su contexto laboral, en el carácter de su relación individual con la organización empresarial en la que trabaja.

Hay muchas circunstancias en las que los problemas laborales pueden aparecer. En general, pueden surgir por dificultades en las relaciones con tu jefe o con tus compañeros. Pueden ser problemas cotidianos que se solucionan con una breve conversación, pueden ser problemas de convivencia o pueden ser problemas que se extienden en el tiempo y comienzan a trastornar tu forma de trabajar.

  • ACOSO LABORAL (MOBBING)
  • ESTRÉS
  • SÍNDROME DE BURN-OUT (estar quemado).
  • DIFICULTADES EN LAS RELACIONES CON LOS COMPAÑEROS Y/O SUPERIORES
  • FALTA DE INICIATIVA
  • DIFICULTAD PARA ACATAR ÓRDENES
  • DIFICULTAD PARA PONER LÍMITES, DECIR NO, EXPRESAR OPINIONES ETC
  • DIFICULTAD PARA DEFENDER TUS DERECHOS

Algunas de las causas más habituales de los problemas laborales pueden ser:

  • Crisis económica en la empresa que crea un ambiente de trabajo más incómodo debido a la presión continúa por rendir más.
  • Jefe demasiado agresivo o bien que no se le entiende exactamente lo que pide
  • Luchas de poder. Los objetivos marcados son demasiado agresivos y todos en la empresa desean llegar a lo más alto, a costa de los demás.
  • Poca comunicación interna entre los empleados y falta de formación.
  • Falta de motivación por el trabajo.

© Cecto Psicólogos | C/Fray Ceferino, 31 – 2ª planta · Oviedo | T. 985 11 14 09 | info@cetcopsicologos.com | Aviso legal

Posicionamiento Web Madrid

Esta web usa cookies: Más info.